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TECHNICIEN EN ENVIRONNEMENT À TEMPS COMPLET

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur du Service de l’urbanisme et de l’environnement, le technicien en environnement voit à l’application des lois et des règlements en lien avec son champ d’expertise.

PRINCIPALES FONCTIONS

La personne aura notamment comme responsabilité :

  • Émettre les permis et certificats relativement à la réglementation en matière d’environnement et, au besoin et à la demande, en urbanisme;
  • Agir à titre de personne ressource pour tout sujet relié à l’environnement auprès des citoyens;
  • Agir à titre de personne-ressource au Comité consultatif sur l’environnement;
  • Réaliser des inspections sur le territoire concernant le suivi des permis et afin d’assurer le respect de la réglementation en matière d’urbanisme, d’environnement et de nuisances;
  • Gérer les installations septiques;
  • Participer à l’élaboration de projets reliés au Service;
  • Collaborer au besoin avec les partenaires du milieu à des projets (préservation et mise en valeur du milieu et des plans d’eau, embellissement municipal, …);
  • Recommander des projets et des procédures concernant le domaine de l’environnement;
  • Toutes autres tâches demandées par le directeur.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir minimalement un diplôme d’études postsecondaire en environnement, en géographie, en aménagement du territoire ou en inspection municipale. Toutes autres formations ou expériences pertinentes seront considérées;
  • Posséder une connaissance du Règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées (Q-2, r.22) et des lois et règlements en lien avec l’environnement, un atout;
  • Avoir de l’intérêt pour le domaine de l’environnement, du travail de bureau et être souvent à l’extérieur (principalement l’été);
  • Posséder un permis de conduire valide et son propre véhicule pour assurer ses déplacements sur le territoire;
  • Avoir une bonne connaissance en informatique et une facilité à s’exprimer dans un bon français, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Être disposé à travailler avec le public et à appliquer la réglementation;
  • Être à l’aise à travailler plusieurs dossiers simultanément;
  • Être reconnu pour ses qualités d’observation, de diplomatie, d’autonomie et de dynamisme, être autonome, être capable de travailler en équipe et avoir une bonne capacité d’adaptation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire et les conditions de travail sont déterminés en fonction de la convention collective en vigueur.

ENTRÉE EN FONCTION

Fin janvier, début février 2021.

RÉCEPTION DES CURRICULUM VITAE

Les personnes intéressées, qui répondent aux compétences recherchées, peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 janvier 2021 16h00 à :

Marc-André Paré, consultant

217, rue du Vallon, Tring-Jonction (QC) G0N 1X0

mapconsultant@cgocable.ca

Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi. Nous remercions les personnes qui soumettront leur candidature, mais seuls les candidat(e)s retenu(e)s par le comité de sélection seront invité(e)s à l’entrevue. Toute candidature sera traitée confidentiellement.

 


PRÉPOSÉ AUX SERVICES GÉNÉRAUX À TEMPS COMPLET

SOMMAIRE DU POSTE

Évoluant dans un milieu dynamique et en croissance, la Municipalité d’Adstock est à la recherche d’un chauffeur et opérateur de machineries (préposé aux services généraux) à temps complet sur une base annuelle pour son service de voirie et des travaux publics. L’emploi serait disponible dès maintenant ou peut être entendu avec le candidat sur une date d’entrée en fonction.

PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales fonctions du poste s’exercent dans les domaines d’activités suivants :

  • Chauffeur de machineries diverses et entretien mécanique (serait un atout);
  • Opération de déneigement, et entretien du réseau routier;
  • Diverses tâches reliées aux travaux publics;

 

NOTE 1 : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Évoluant dans un milieu syndiqué, les candidats que nous désirons recruter doivent posséder les caractéristiques suivantes :

  • Détenir un permis de conduire valide de classe 3;
  • Aptitudes : responsable, bonne condition physique, aimant travailler en équipe;
  • Faire preuve d’autonomie, de dynamisme et de diplomatie;
  • Disponible pour un travail à horaire variable;
  • Ponctuel, motivé, polyvalent, travaillant, débrouillard et organisé dans votre travail;
  • Avoir un intérêt à faire partie de la brigade incendie de la municipalité à titre de pompier volontaire.

RÉCEPTION DES CURRICULUM VITAE

Les personnes intéressées, qui répondent aux compétences recherchées, peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 janvier 2021 16h00 à :

Marc-André Paré, consultant

217, rue du Vallon, Tring-Jonction (QC) G0N 1X0

mapconsultant@cgocable.ca

Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi. Nous remercions les personnes qui soumettront leur candidature, mais seuls les candidat(e)s retenu(e)s par le comité de sélection seront invité(e)s à l’entrevue. Toute candidature sera traitée confidentiellement.

 


JOURNALIER OCCASIONNEL – SERVICE DES LOISIRS

(IDÉAL POUR ÉTUDIANT OU PERSONNE SEMI-RETRAITÉE)

Environ 10 heures / semaine

Pour son service des loisirs, la Municipalité d’Adstock souhaite pourvoir un poste de journalier(ère) occasionnel durant la saison hivernale 2021. L’emploi pourrait se prolonger pendant la saison estivale et automnale à temps partiel selon le besoin et le souhait exprimé par le candidat choisi.

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la supervision du responsable des loisirs et de l’événementiel et de la direction du Service des loisirs et de la culture, la personne titulaire de ce poste assume les tâches suivantes :

Saison hivernale

  • Entretien de la glace (zamboni);
  • Entretenir et inspecter les aires communes du Complexe sportif Mariette et Joseph Faucher;
  • Transporter du matériel tels que des tables et des chaises lors de divers événements;
  • Autres tâches confiées par l’employeur.

Saison estivale et automnale

  • Préparer les plateaux tels que le lignage des terrains de soccer et de baseball;
  • Entretenir et inspecter les plateaux tels que les parcs, gymnases et terrains sportifs;
  • Monter et démonter des chapiteaux;
  • Autres tâches confiées par l’employeur.

Cette liste, non exhaustive, représente partiellement une description des tâches reliées à cette fonction. Malgré cette description, l’employé/l’employée peut être appelé/appelée à effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Évoluant dans un milieu syndiqué, le/la candidat/candidate que nous désirons recruter doit posséder les caractéristiques suivantes :

  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Être disponible le dimanche;
  • Aptitudes : responsable, bonne condition physique, aimant travailler en équipe;
  • Faire preuve d’autonomie, de dynamisme et de diplomatie;
  • Capacité de travailler seul/seule ou en équipe sous un minimum de supervision;
  • Ponctuel(le), motivé(e), polyvalent(e), débrouillard(e) et organisé(e) dans son travail.

RÉCEPTION DES CURRICULUM VITAE

Les personnes intéressées, qui répondent aux compétences recherchées, peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 4 janvier 2021 à :

 

Responsable :               Émilie Marcoux-Mathieu

Courriel :                       communication@adstock.ca

Téléphone :                   418 422-2135, poste 7

Adresse :                      35, rue Principale Ouest

Adstock (Québec)

G0N 1S0

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, cependant, seuls/seules les candidats/candidates retenus/retenues par le comité de sélection seront invités/invitées à l’entrevue. Toute candidature sera traitée confidentiellement. À compétences égales, la Municipalité d’Adstock donne priorité aux candidats/candidates demeurant sur son territoire.


POMPIERS VOLONTAIRES

Depuis le 1er janvier 2016, le territoire de la desserte incendie est assurée par la brigade d’Adstock et couvre l’entièreté du territoire de la municipalité. Notre brigade dispose de plusieurs équipements et d’une entente de collaboration avec les municipalités d’East Broughton et Sacré-Cœur-de-Jésus. Actuellement, nous sommes à la recherche de personnes intéressées à exercer le métier de pompier volontaire à la Municipalité d’Adstock.

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA TÂCHE  

Sous l’autorité du chef-pompier, les candidats que nous désirons recruter possèdent les caractéristiques suivantes :

  • posséder la certification de «Pompier 1» ou intéresser à suivre la formation (aux frais de la Municipalité);
  • demeurer sur le territoire de la municipalité ou dans un rayon compris entre 5 et 10 kilomètres de toutes limites de la Municipalité ou être non résident mais travailler dans une entreprise ayant pignon sur rue sur le territoire de la Municipalité;
  • détenir un permis de conduire valide, de préférence une classe 3 (un atout);
  • posséder son propre véhicule pour assurer ses déplacements sur le territoire;
  • détenir un certificat attestant un niveau d’étude de secondaire 5 ou l’équivalent;
  • la capacité de travailler en équipe et sous un minimum de supervision;
  • une bonne forme physique;
  • se soumettre à un test médical ou fournir un certificat récent;

RÉCEPTION DES CURRICULUM VITAE

Si vous croyez posséder tous ces critères et avez le goût de servir comme pompier volontaire, faites nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation motivant votre intérêt à occuper un poste au sein de la brigade incendie à :

Responsable :               Julie Lemelin

Courriel :                      dg@adstock.ca

Téléphone :                  418 422-2135, poste 22

Télécopieur :                418 422-2134

Adresse :                      35, rue Principale Ouest

Adstock (Québec)

G0N 1S0

La forme masculine est utilisée uniquement en vue d’alléger le texte. Ce concours s’adresse tant à la gent féminine qu’à la gent masculine. Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi.